医院动态 陈邦:爱尔眼科上市对于品牌提升很有好处


 

去年10月30日,酝酿10年的创业板终于迎来企业的上市,开板首日的叫好声、喝彩声仿佛仍余音未尽,如今它已满一周岁。在一年的成长中,它承载着太多的喜悦、希冀和期待,接踵而来的也遭到了各种质疑、不满甚至责备,让这个新生儿饱受考验。
  毕竟中国的资本市场发展到如今才20年,而创业板仅仅开板一年,它正处在幼年,不免磕磕绊绊,在这不平坦的发展路途中,它们需要不断地接受教训,完善自己,才能继续健康成长。
  到今天,创业板上市企业发展如何,又面临着怎样的境遇?近日,新浪财经通过对话上市的28家企业董事长、总经理,推出《一年后他们说》专题报道,从而了解他们的感受、压力、成长与困惑,并藉此让网友对其企业有更多的了解,对创业板的未来有更充分的预估。
  不过,对于上市首日的股价表现,陈邦在当时与新浪财经对话时表示,创业板是一个新生的事物,大家都在追捧,但涨得确实高了一点。希望投资者能够回归理性,并希望爱尔眼科股价能够随基本面的成长而稳定增长。
  在一年之后,陈邦再次与新浪财经对话,坦言这一周年的变化。
  1、上市一年的深刻感受是什么?
  上市以后显著的变化就是从一个非上市公司变成了一个上市公司。各种各样的面对投资者、机构的调研太多了,接待一拨又一拨的人,但还有很多的股民啊,提出的一些问题都没有时间接待。我觉得压力和责任也更大了。
  2、公司从上市中获得了什么?
  上市以后公司的知名度显著提高。尤其是爱眼眼科做的是服务性行业,很多东西全都透明了。因为是中国的上市公司,又是服务行业,获得的关注就更多了。
  扫除了人们对“民营医院办医院是不是不正规”的质疑,对品牌提升很有好处。
  3、贵公司超募资金的状况?
  按照公布的计划实施,已经用了一部分钱了,全部用在主业,增加核心竞争力上。
  由于超募资金比较大,为我们加速发展提供了资金,使得我们的发展速度更快。
  4、如何看待创业板上市企业高管辞职潮?
  我们没有公司辞职的情况,我们的团队还是很稳定的。每个公司的高管辞职有其自己的原因。这个我不好评价。
  从一个积极的方面来说,一个创业板公司需要新的发展机会,一些老的高管可能不适应公司发展,是不是应该调整。另外我看到有很多独立董事辞职,这个很正常,只不过是因为大家对这个行业更关注而已。
  5、上市后的压力是什么?
  我心态还好,没有说哪个更有压力。我觉得压力和责任是连在一起。
  压力主要来自于责任心,因为希望把爱尔打造成一个百年爱尔,所以更多的是动力。
  6、如何看待创业板破发现象?
  破发应该是高估值、高市盈率引起的,在一定的时候,破发难以避免,但大多数还是没破发的。投资者认清了本质了,我觉得好的公司还是不会破发的。
  7、认为创业板需要改革或改进的地方在哪里?
  我认为破发的原因可能是有机构投资者追捧才能发那么高。希望改革的是,怎么支持企业用一些资本市场的创新工具来支持发展,还有退市制度的早点推出等等。
  8、怎么看待退市制度?
  退市制度应该早点推出,有了退市制度后,市场就能更好的发挥资源优化配置的作用,有利于警示和激励上市公司不断改善经营业绩,也有利于倡导投资者树立价值投资理念,对创业板整体板块、对整个创新的体制是有好处的。投资者应该有投资眼光,如果是价值投资的话,投的公司是不会退市的。
  9、怎样看待创业板的未来?
  我认为创业板在中国会取得超乎所有板块的成功,因为中国有大量的上市公司后备资源。
  中国有这么大的高速发展的市场,而且面向全球,中国的创业氛围很好,中国的创投体制也促进了创业板发展。这还需要市场参与者好好呵护。
  10、下一步在资本市场还将会有何打算?
  会好好利用资本市场赋予上市公司的工具会用好用足,真正对上市公司的发展产生推动作用。

微信扫一扫
关注爱尔眼科官方微信!
爱眼护眼早知道,还可直接咨询医生